Al finalizar la Lic. en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, el profesional será capaz de: Planificar el desempeño de los recursos humanos que integran una empresa, mediante la comprensión de la complejidad organizacional, con la finalidad de diseñar propuestas que faciliten las relaciones laborales internas y externas, mejorando su estructura a partir de la evaluación e implementación de estrategias innovadoras específicas apegadas al marco regulatorio nacional e internacional empresarial y de Derechos Humanos.
Atención y trámites en período de contingencia:
Lunes a Viernes 9:00 a.m. a 2:00 p.m. y de 2:30 p.m. a 5:00 p.m.
Sábados 9:00 a.m. a 12:00 p.m.
Nuestro modelo educativo es orientado por el Humanismo Cristiano y la formación integral del estudiante, para ello se basa en el Constructivismo Social donde el individuo es el producto del proceso histórico y social, del medio físico donde se desarrolla, de la cultura y del cuidado de su cuerpo, mente y espíritu.
El conocimiento es construido o reconstruido por el propio individuo que aprende a través de la acción y con la guía del profesor o de sus compañeros. El aprendizaje debe ser activo considerando los conocimientos anteriores, fomentando las habilidades superiores, la zona de desarrollo próximo, así como las herramientas psicológicas y considerando el lenguaje como uno de los elementos básicos del aprendizaje.
Licenciatura escolarizada
Acuerdo 20193643 SEP 2018
30 de agosto 2019
